Personalentwicklung (PE) und Organisationsentwicklung (OE)

Auf der Seite Personalentwicklung (bitte hier klicken) habe ich von der Metapher mit dem Bild und dem Rahmen gesprochen.

Wie bei einem Bild, das von einem Künstler permanent weiter entwickelt wird, passt der Rahmen bei bestimmten Veränderungen häufig noch sehr gut zu dem Gesamtkunstwerk. Ab und an wird es sich aber nicht vermeiden lassen, auch den Rahmen noch einmal zu überdenken und ggf. zu bearbeiten.

Wenn wir diese Metapher in die Organisationsentwicklung (OE) transferieren bedeutet das, dass bei manchen Anpassungen an unsere dynamische Umwelt (durch z. B. gesetzl. Veränderungen, verstärkte Konkurrenz, auftretende Krisen, etc.) der gesamte "Rahmen" der Organisation betrachtet und weiter entwickelt werden muss. Dann gehen die Entwicklungsprozesse häufig weiter als Seminare oder Coachings. Jetzt werden ganze Abläufe betrachtet, hinterfragt und modifiziert. Ggf. wird auch darüber nachgedacht, ob die bestehenden Hierarchiestufen noch zeitgemäß sind und eine Erweiterung oder Reduzierung sinnvoll ist. 

Gerade bei starken Veränderungen müssen Organisations- und Personalentwicklungsprozesse parallel laufen, damit nicht nur die Strukturen, sondern auch die Mitarbeitenden für die neuen Herausforderungen "fit" gemacht werden!

Egal, ob in der Metapher mit Bild und Rahmen oder in der Realität der Unternehmen - Organisationsentwicklung und Personalentwicklung können nicht isoliert betrachtet werden. Beide gehören zusammen und müssen auch immer wieder gemeinsam betrachtet werden. Nur so kann das Ergebnis eines Entwicklungsprozesses auch wertschöpfend sein.

Wie auf der Seite Personalentwicklung bereits beschrieben, kann es auch bei der Organisationsentwicklung keine Lösungen von der Stange oder Patentrezepte geben. Jedes Unternehmen ist einzigartig - und genau so muss auch das Konzept zur Lösung sein.

Als Master der Organisations- und Personalentwicklung (M. A.) verfüge ich neben dem  theoretischen und praktischen Wissen auch über ein starkes Netzwerk an Spezialisten, um Ihren Organisations- und Personalentwicklungsprozess professionell zu begleiten.

Hier gelangen Sie direkt zum Kontaktformular